Para tener una idea del posible impacto que tendría la exportación de servicios en nuestro país hice el siguiente cálculo simple: el costo promedio de contratar un profesional en Argentina es de 2000 dólares por mes (contando aquí su sueldo, obras social, impuestos varios, gastos de oficina, etc). Esto nos da aproximadamente u$s 26.000 al año contando el aguinaldo. Es decir, que si tuviésemos 100.000 personas trabajando, las expo por este rubro treparían a los 2.600 millones de dólares. Si fuesen 1 millón de personas, equivalente al 5% de nuestra población y al 10% de nuestro mercado de trabajo, los ingresos subirían a 26.000 millones de dólares. Es decir, las exportaciones totales del país subirían un 50%.
¿Cuanto subiría el PBI? ¿Y la recaudación? ¿Para pensarlo, no?
2 comentarios:
Si bien opino que la exportación de servicios es la única via que tenemos para salir de donde estamos, también en mi humilde opinión que hay varios puntos a tener en cuenta.
El primero es filosófico pero tiene implicaciones practicas y esta relacionado con querer fomentar la misma a traves de pagar salarios pobres, por no decir paupérrimos en términos internacionales.
Si solo basamos nuestra competitividad en salarios bajos, lo que puede terminar pasando es que a medida que crece la demanda de empleo, el salario lógicamente sube ergo la competitividad se pierde.
Por otro lado, el riesgo además de ello es que si esto pasa, de la misma manera que las empresas deslocalizaron sus servicios para venir de paises mas "caros" hacia aquí, cuando nosotros no seamos mas baratos volverán a hacerlo hacia otras latitudes.
Lo que quiero decir con esto es que hay que ganar competitividad genuina y la única manera de hacerlo es a traves de la inversión y planificación a largo plazo.
Lamentablemente no hemos demostrado a lo largo de la historia ser buenos en ninguna de las dos.
Es por eso que si bien me alegran las inversiones del tipo de las que se comentan en este blog, soy bastante escéptico respecto a su impacto en el largo plazo. Ojala me equivoque.
Para finalizar, felicitaciones por el blog!
Hola, en primer lugar gracias por pasar.
En segundo lugar, respecto al punto que mencionás, mi posición es que los salarios van a subir hasta el punto que nuestra competitividad como recursos humanos lo permita.
Cuando todos los recursos estén ocupados y nuestros salarios sean tan altos que no convenga localizar acá estos servicios entonces se irán hacia otros lados. Así como no llegaron todos juntos no se van a ir todos juntos. Se va a llegar a un equilibrio bastante conveniente comparado con la situación de salarios actual.
A la vez coincido con vos en que hay que fomentar la inversión, sobre todo teniendo una economía estable, en crecimiento y sin mayores sobresaltos.
Saludos.
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